内控合规部门牵头组织涉及案件风险的员工异常行为专项排查。

违反档案管理制度规定，有以下哪些行为之一的，造成不良后果的，给予警告至记过处分；情节较重的，给予记大过至降级处分；情节严重的，给予撤职至开除处分。（）

违反信息披露、新闻宣传规定，或擅自接受新闻媒体采访，情节较重的，给予警告至记大过处分；情节严重的，给予降级至开除处分。

“未按规定建立不良资产台账和档案，但未造成不良后果或者情节较轻的”是红线内容之一，可根据情况扣积分（）分。

未按规定上报领导人员以下哪些相关事项，但未造成不良后果或者情节较轻的，根据问题严重程度可扣积分1-3分。（）

违背公序良俗，在公共场所有不当行为，或有其他严重违反社会公德、家庭美德的行为，造成不良影响的，给予（）处分；情节较重的，给予记大过至降级处分；情节严重的，给予撤职至开除处分。

违反公务管理规定，有下列行为之一，情节较重的，给予警告至记过处分；情节严重的，给予记大过至撤职处分：（）

未按规定保管、处理自助设备吞没卡，情节较重的，给予警告至记过处分；情节严重的，给予记大过至撤职处分。

有以下哪些行为之一，造成风险的，给予警告至记过处分；情节较重的，给予记大过至降级处分；情节严重的，给予撤职至开除处分：（）

违反规定办理保管箱业务的，给予警告至记过处分；情节较重的，给予记大过至降级处分；情节严重的，给予撤职至开除处分。