多项选择题公共部门绩效评价程序包括以下特点()。

A.规范性
B.稳定性
C.指导性
D.连续性


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1.多项选择题公共部门绩效评价系统应当包括()。

A.确立合理的评价标准
B.确立合理的评价指标
C.运用多种评价方法
D.选择适当的评价主体

2.多项选择题绩效指标权重设计的主要方法有()。

A.专家经验判定法
B.权值因子判断表法
C.层次分析法
D.加权平均法

3.多项选择题下面哪些选项是对公共部门绩效管理概念的正确理解?()

A.公共部门绩效管理强调公共导向
B.公共部门绩效管理凸显机制创新
C.公共部门绩效管理倡导发挥个人作用
D.公共部门绩效管理重视运用科学的管理方法与技术

5.单项选择题()是世界上最早提出绩效预算并应用于管理实践的国家。

A.美国
B.英国
C.新加坡
D.日本

6.单项选择题公共部门绩效评价结果使用的目的不包括()。

A.提升绩效水平
B.为薪酬调整、人事安排、人才培养开发计划提供依据
C.获得更大的经济效益
D.提升公共部门工作的透明度

7.单项选择题公共部门绩效评价的实施程序是()。

A.确立评价目标-建立评价系统-收集绩效数据-处理绩效信息-输出评价结果
B.确立评价目标-收集绩效数据-建立评价系统-处理绩效信息-输出评价结果
C.确立评价目标-建立评价系统-处理绩效信息-收集绩效数据-输出评价结果
D.建立评价系统-确立评价目标-收集绩效数据-处理绩效信息-输出评价结果

8.单项选择题在开展公共部门绩效评价之前,首先要拟定详细的公共部门绩效()。

A.评价计划
B.评价目标
C.评价方法
D.评价内容

9.单项选择题下列不属于绝对评价的是()。

A.等级择一法
B.混合标准量表法
C.描述法
D.行为锚定量表法