单项选择题公共部门绩效评价结果使用的目的不包括()。

A.提升绩效水平
B.为薪酬调整、人事安排、人才培养开发计划提供依据
C.获得更大的经济效益
D.提升公共部门工作的透明度


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1.单项选择题公共部门绩效评价的实施程序是()。

A.确立评价目标-建立评价系统-收集绩效数据-处理绩效信息-输出评价结果
B.确立评价目标-收集绩效数据-建立评价系统-处理绩效信息-输出评价结果
C.确立评价目标-建立评价系统-处理绩效信息-收集绩效数据-输出评价结果
D.建立评价系统-确立评价目标-收集绩效数据-处理绩效信息-输出评价结果

2.单项选择题在开展公共部门绩效评价之前,首先要拟定详细的公共部门绩效()。

A.评价计划
B.评价目标
C.评价方法
D.评价内容

3.单项选择题下列不属于绝对评价的是()。

A.等级择一法
B.混合标准量表法
C.描述法
D.行为锚定量表法

5.单项选择题评价尺度是指绩效指标的标志和()。

A.标度
B.范围
C.刻度
D.尺度

6.多项选择题想要实现公共部门绩效评估的客观性,可以选取以下哪些评估方式?()

A.正式评估
B.非正式评估
C.内部评估
D.外部评估

7.单项选择题关于公共部门绩效评估哪种说法是不正确的?()

A.评估是管理的重要环节
B.评估为管理提供依据
C.评估的目的是为了奖惩
D.评估体现了管理的价值取向

8.单项选择题下面哪个英文词用于公共部门绩效评估中的“评估”()

A.Measurement
B.Evaluation
C.Assessment
D.Appraisal

9.单项选择题“社会公众”这一评估维度,下列说法正确的是()

A.测量组织的结果
B.测量组织的潜力
C.测量组织的过程
D.是前置测量

10.单项选择题关于APC下列说法正确的是()

A.是评估主题,但不是评估框架
B.适用于公共企业的评估
C.适用于中国红十字会的评估
D.适用于县级政府的评估