问答题绩效反馈的形式有哪些?
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1.问答题做好绩效反馈的意义
2.问答题绩效反馈定义是什么?
3.单项选择题我们在素质考核时最为常见和有效的一种方法是()
A.个人需求量表
B.个人行为量表
C.工作样本测验
D.关键事件访谈
4.单项选择题下列属于冰山模型中浮于冰山之上的素质是()
A.知识和技能
B.个性和知识
C.态度跟社会动机
D.技能跟人格
5.单项选择题一个高绩效的团队应该是由人员构成()
A.具有技术专长的成员
B.具有解决问题和决策技能的成员
C.具有善于倾听、反馈、解决冲突及其人际关系技能的成员
D.以上选项都正确
6.单项选择题为保证能为团队产生高绩效奠定基础,一般来讲,我们可以从以下几个方面着手()
A.适度的团队规模、合理的团队构成
B.树立共同目标、培养团队精神
C.有效的团队绩效考核
D.以上选项都正确
7.单项选择题下列标杆超越法实施的关键因素中,对标杆管理起着基础性作用的因素是()
A.信息管理
B.模仿与创新
C.员工
D.管理者
8.单项选择题CJ公司的企业文化强调高绩效,在追求整体提升时,他们非常重视员工及其绩效,非常重视组织的市场和竞争环境,以下哪种绩效考评方法是适合组织的?()
A.360度考评法
B.基于素质的绩效考评
C.标杆超越考核法
D.KPI考评法
9.单项选择题标杆超越强调一种源源不断的绩效改进活动,它与绩效管理的最终目的追求绩效改进相一致,而非单纯的作为一种绩效考核方法,体现了标杆超越考核法的()特点。
A.战略导向性
B.以市场为基础
C.以绩效改进为最终归宿
D.内部激励性
10.单项选择题CJ是一家优秀的化妆品企业,是该国此行业的老大,那么该组织在实施标杆超越考核法时应设立的标杆是()
A.企业内部标杆
B.行业内部标杆
C.国内流程标杆
D.全球流程标杆