单项选择题劳动者张某与一公司签订了一份为期两年的劳动合同,根据规定试用期不得超过()个月。
A.1
B.2
C.3
D.6
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1.单项选择题用人单位不得安排女职工在哺乳的婴儿未满()期间延长劳动时间。
A.6个月
B.9个月
C.10个月
D.一周岁
2.单项选择题张某是煤炭企业甲公司的技术员,在劳动合同履行过程中,下列哪项行为属于违反劳动合同()
A.张某因瓦斯监测仪显示井下瓦斯浓度超标而拒绝下井作业
B.劳动合同中约定除法宝节假日外全年无休,但张某拒绝在周日加班
C.劳动合同中约定张某负有保密义务,但张某以非劳动合同必备条款为由拒绝履行
D.甲公司煤矿发生矿难,甲公司要求绣鞋下井组织救援,张某以怕死为由拒绝执行
3.单项选择题某甲于2013年2月15日在人力资源市场通过乙公司的招聘面试,乙公司通知其于2013年2月22日报到,报到当天乙公司安排某甲在生产线上接受为期1个月的岗前培训。2013年3月18日,乙公司通知某甲培训结束并与其签订劳动合同,约定试用期为1个月,某甲与乙公司的劳动关系何时建立()
A.2013年2月15日
B.2013年2月22日
C.2013年3月18日
D.2013年4月18日
4.单项选择题在劳动争议申请仲裁的时效期间内,一方当事人通过协商、申请调解等方式向当事人主张权利的,仲裁时效()
A.终止
B.中止
C.中断
D.消灭
5.单项选择题案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期,但是延长期限不得超过()日。
A.五
B.十
C.十五
D.三十
6.单项选择题根据《劳动合同法实施条例》规定,劳动合同履行地与用人单位所在地的当地最低工资标准不一致的,适用标准是()
A.按履行地标准
B.按用人单位所在地标准
C.遵循有利于劳动者的原则
D.按履行地规定执行,注册地标准高于履行地且约定按照沙市财标准执行的,从其约定
7.单项选择题劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起()个工作日内完成。
A.30
B.60
C.90
D.120
8.单项选择题用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过()小时。
A.1
B.1.5
C.2
D.3
9.单项选择题需要裁减人员()人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的,用人单位需要提前三十日向工会或全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员。
A.10
B.20
C.30
D.40
10.单项选择题职工请事假累计()天以上且单位按照规定不扣工资的,不享受当年的年休假。
A.10
B.20
C.30
D.40
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