多项选择题为了保障管理统一与高效,公务员有服从上级决定与命令的义务;而根据法制原则的要求,公务员有遵守国家法律、法律规定的义务。当上级的决定、命令合法正确时,这两个义务是一致的,但当上级的决定与命令违法错误时,就涉及如何平衡的问题。对这一问题大致有如下几种观点与做法()。
A.相对服从说
B.不服从说
C.绝对服从说
D.选择性服从说
E.回避说
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1.多项选择题世界各国公务员纪律的内容都应包括()。
A.政治纪律
B.工作纪律
C.廉政纪律
D.生活纪律
E.组织纪律
2.多项选择题公务员降职的原则有()。
A.能上能下原则
B.从轻处罚原则
C.逐级降职原则
D.自由裁量原则
E.以事定罚原则
3.单项选择题职务升降制度具有多重制度功能,包括选拔配置功能、()等。
A.激励功能
B.选拔功能
C.淘汰功能
D.竞争功能
4.单项选择题作为人事管理权的核心,()的划分一般与人事管理权限的划分相一致。
A.考核权
B.奖励权
C.任免权
D.录用权
5.单项选择题对选拔任用和职务晋升程序、方法的完善的是()。
A.竞争上岗
B.公开选拔
C.任职前公示制
D.任职试用期制度
6.单项选择题出现以下哪种法定情形就将撤销公务员奖励()。
A.弄虚作假,骗取奖励
B.身体不好,无法上班
C.沉默寡言,性格内向
D.办事急躁,好高骛远
7.单项选择题职务任免能够保障保障()和公务员的合法权利。
A.机关
B.领导
C.上级
D.处罚部门
8.单项选择题公务员对晋升科级正职领导职务,应当任下一级职务()以上;晋升科级副职领导职务,应当任下一级职务三年以上;晋升科级正副职领导职务,应当具有高中、中专以上文化程度。
A.两年
B.三年
C.一年半
D.一年
9.单项选择题公务员交流的范围有内部交流和()
A.长期交流
B.团体交流
C.外部交流
D.个人交流
10.单项选择题传统的奖励工作中,对履行职责的()比较多且比较规范。
A.定期奖励
B.及时奖励
C.物质奖励
D.精神奖励
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