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B.外语条件
C.业绩成绩
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A.年薪制
B.技能工资
C.灵活福利
D.员工持股计划、期权制
A.就业权
B.知识产权
C.财产权
D.劳动人事争议提请处理权
A.复制权
B.改编权
C.翻译权
D.修改权
A.提升专业技术人员、公民的法律意识
B.促进公民社会的建设
C.促进用人单位的执法、守法和规范管理
D.维护社会秩序
A.发现
B.发明
C.实用新型
D.外观设计
A.政府劳动行政部门
B.工商行政管理部门
C.劳动争议仲裁机构
D.人民法院
A.工资协议的期限
B.工资分配制度
C.工资标准
D.工资分配形式
A.允许他人行使
B.转让给他人行使
C.由著作人所在单位自行行使
D.自己行使
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用人单位应该为员工提供职业危害防护培训。
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