激励方法是指在教育管理活动中，管理者运用思想政治工作有关理论和行为科学地激励...

填空题激励方法是指在教育管理活动中，管理者运用思想政治工作有关理论和行为科学地激励理论，提高教职员工的思想认识，激发、调动教职员工工作积极性的方法。这种方法又叫（）方法。

1.填空题方向性原则指的是幼儿园必须坚持（）的方向，要坚持以教育婴幼儿、服务家长为目标的办园方向。

2.填空题幼儿园管理方法是幼儿园管理者为实现教育目的，完成幼儿园的教育任务，开展教育管理活动所采取的各种措施、途径和（）的总和。

3.填空题（）是幼儿园管理活动所必须遵守的准则和基本要求，是正确处理幼儿园管理过程中一系列问题与矛盾的指导原则。

4.判断题园本管理的产生反映了西方教育管理哲学从“内控式管理”到“外控式管理”的转变。

5.判断题目标管理中，在目标确立、分配后，主管人员便可撒手不管了。

6.判断题“五常法”管理模式起源于日本，最初多用于企业的管理。

7.判断题在执行法律法规时，管理者应抱着“惩前毖后、治病救人”的态度，在依法办事的同时，要彰显人文关怀。

8.判断题幼儿园激励方法是一个长期的过程，不能一蹴而就。

9.判断题幼儿园行政管理方法强调的是园长的管理主体地位。

10.判断题法治方法对于促进幼儿园管理事业的规范化、制度化，保障我国学前教育健康发展有重要作用。