简述角色扮演情境的设计步骤。

问答题简述角色扮演情境的设计步骤。

（1）角色选择与工作分析。
（2）角色行为采样与收集。
（3）情境主题的定位。

1.问答题简述角色扮演法的情境设计通常遵循的主要原则。

（1）自然真切。
（2）典型性。
（3）具体而适中。

2.填空题角色情境冲突型设置主要有两类：角色内冲突（）。

3.填空题一个成熟的组织一般包括四种角色：领导者、思考者、（）和协调者。

4.填空题角色扮演情境的设计步骤：角色选择与工作分析、角色行为采样与收集和（）。

5.填空题按被测人数的不同来源，角色扮演法可分为单独测评和（）。

6.多项选择题角色扮演法的情境设计通常遵循的主要原则（）

A.高仿真性原则
B.针对性原则
C.自然真切原则
D.典型性原则
E.具体而适中原则

7.多项选择题按照任务性质和类型的不同，角色扮演法可以分为（）

A.案例分析型
B.问题解决型
C.技能考察型
D.沟通型
E.角色安排十分清晰

8.单项选择题角色扮演法评价标准的设计中，具有能够意识到大家是一个整体，但缺乏合作的意识特征的属于的等级水平和分值区间。（）

A.最高（10分）
B.高（8—10分）
C.中（4—7分）
D.低（0—3分）

9.单项选择题要求被测评者去解决和完成一些指定的任务的角色扮演法是（）

A.案例分析型
B.问题解决型
C.技能考察型
D.沟通型

10.问答题试述文件筐实验的优缺点。