伙伴工作是指（）。

单项选择题伙伴工作是指（）。

A.介于工作观摩和训练之间，通过在具有丰富经验的同事身边观察、提问和实验来进行学习
B.观察具有丰富经验的同事如何进行工作
C.在任务或项目中实施一对一的引导和支持
D.通过同其他人交换工作岗位进行学习

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您可能感兴趣的试卷

你可能感兴趣的试题

1.单项选择题 团队领导要想具备团队支持能力，必须做到（）。
①让团队成员了解自己的重要性
②经常与团队成员沟通，并参与到他们的工作中去
③不断鼓励团队成员
④了解团队成员的生活情况

A.①③④
B.①②④
C.②③④
D.①②③

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2.单项选择题团队领导可以通过各种方式帮助团队成员思考他们所学的知识，采取的方式不合理的是（）。

A.李总经常组织一些主题活动，让团队成员根据主题做准备，然后向其他成员进行示范
B.高总经常询问团队成员工作的进展
C.张总经常与团队成员交流学习中的收获，而对于他们遇到的困难置之不理
D.孙总常常要求团队成员以培训师的身份，对别人进行培训

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3.单项选择题 思考和讨论对于学习是至关重要的，其中思考能帮助团队中的成员（）。
①承认感觉和直觉的重要性
②由表及里、由浅入深
③回顾和交流
④改变思维方式

A.①②④
B.②③④
C.①③④
D.①②③

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4.单项选择题关于团队角色，与“评估”相对应的角色是（）。

A.挑战者
B.关心细节者
C.谋士
D.推动者

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5.单项选择题关于平衡团队角色的方法，属于“委派”所对应的表现是（）。

A.如果一个团队成员有比较高的技能和能力，但水平没有完全发挥出来，团队领导就可以考虑把一部分领导角色委派给他们。
B.如果团队扩大或者有人离开，在招聘新人时应把缺少的角色考虑进去。
C.如果找不到其他方法填补角色的“漏洞”，就需要帮助成员开发需要的技能。例如如果成员没有创造性思维，就可以举行集体讨论，或者提供一些相关课程。
D.如果团队的实施能力很差，则可以考虑更换员工的角色，将擅长行动的员工转移到这个角色。

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6.单项选择题关于团队发展第二阶段的特点，说法正确的是（）

A.相互考验
B.公开、信任、具有灵活性
C.尊重他人
D.彼此彬彬有礼，但没有相互信任

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7.单项选择题 关于团队的发展阶段，说法正确的是（）。
①团队发展阶段的固定不变的
②团队发展阶段一定经历完整的四个阶段，缺一不可
③各个阶段之间的转变可能没有明显的分界线而且会来回波动
④团队发展的四个阶段只是一个理想模型

A.③④
B.①③
C.①②
D.②④

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8.单项选择题 老王组织的一队人，来自某单位的各个部门，准备参加由某市政府承办的趣味运动会的4乘100米接力比赛项目，前三名能为单位获得荣誉和丰厚的奖金。因此，老王计划在比赛日的前两个星期带领全队进行集中训练，这个团队的类型属于（）。
①有明确领导的团队
②特别工作小组
③项目小组
④供销团队

A.②③④
B.①③④
C.①②④
D.①②③

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9.单项选择题关于“协作优势”这一团队优势，说法正确的是（）。

A.更多的人参与讨论并发表意见
B.与个人相比，团队的工作方式能更好的应对变化
C.团队成员具有共同的目标，一个真正的团队能够完成的工作并不是团队成员各自工作的简单叠加
D.随着团队找到最有效的工作方式，工作效率必将之提高

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10.单项选择题属于“团队效力圈”中作用的是（）。

A.分析和协调
B.完成和评估
C.协作和支持
D.实施和调查

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