凯莱有限公司成立于2012年1月，公司股东为张某与李某，各持有50%的股份，公司不设董事会及监事会，李某任职公司法定代表人以及董事长，张某任职公司总经理并兼公司监事。公司章程对股权转让作了明确规定，即股东向公司股东以外的人转让股权须经全体股东一致同意。同时章程中还规定，股东会的决议须经代表二分之一以上表决权的股东通过（“二分之一以上”不包括本数），但对公司增加或减少注册资本、合并、分立、解散、变更公司形式、修改公司章程作出决议时，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。
从2015年开始，张某与李某之间因意见不合，出现了矛盾。从2015年至2019年，李某和张某之间的矛盾越来越深，这期间，凯莱公司从未召开过股东会。公司所在地的调解委员会于2018年12月15日、16日两次组织双方进行调解，但均未成功。之后，张某以凯莱公司陷入僵局为由向法院起诉要求解散公司。
凯莱公司及李某在庭审中辩称：凯莱公司及其下属公司运营状态良好，不符合公司解散的条件，张某与李某的矛盾有其他解决途径，不应通过司法程序强制解散公司。法院在审判过程中进行了调解并未取得进展。
问题：

凯莱有限公司成立于2012年1月，公司股东为张某与李某，各持有50%的股份，公司不设董事会及监事会，李某任职公司法定代表人以及董事长，张某任职公司总经理并兼公司监事。公司章程对股权转让作了明确规定，即股东向公司股东以外的人转让股权须经全体股东一致同意。同时章程中还规定，股东会的决议须经代表二分之一以上表决权的股东通过（“二分之一以上”不包括本数），但对公司增加或减少注册资本、合并、分立、解散、变更公司形式、修改公司章程作出决议时，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。
从2015年开始，张某与李某之间因意见不合，出现了矛盾。从2015年至2019年，李某和张某之间的矛盾越来越深，这期间，凯莱公司从未召开过股东会。公司所在地的调解委员会于2018年12月15日、16日两次组织双方进行调解，但均未成功。之后，张某以凯莱公司陷入僵局为由向法院起诉要求解散公司。
凯莱公司及李某在庭审中辩称：凯莱公司及其下属公司运营状态良好，不符合公司解散的条件，张某与李某的矛盾有其他解决途径，不应通过司法程序强制解散公司。法院在审判过程中进行了调解并未取得进展。
问题：

凯莱有限公司成立于2012年1月，公司股东为张某与李某，各持有50%的股份，公司不设董事会及监事会，李某任职公司法定代表人以及董事长，张某任职公司总经理并兼公司监事。公司章程对股权转让作了明确规定，即股东向公司股东以外的人转让股权须经全体股东一致同意。同时章程中还规定，股东会的决议须经代表二分之一以上表决权的股东通过（“二分之一以上”不包括本数），但对公司增加或减少注册资本、合并、分立、解散、变更公司形式、修改公司章程作出决议时，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。
从2015年开始，张某与李某之间因意见不合，出现了矛盾。从2015年至2019年，李某和张某之间的矛盾越来越深，这期间，凯莱公司从未召开过股东会。公司所在地的调解委员会于2018年12月15日、16日两次组织双方进行调解，但均未成功。之后，张某以凯莱公司陷入僵局为由向法院起诉要求解散公司。
凯莱公司及李某在庭审中辩称：凯莱公司及其下属公司运营状态良好，不符合公司解散的条件，张某与李某的矛盾有其他解决途径，不应通过司法程序强制解散公司。法院在审判过程中进行了调解并未取得进展。
问题：

凯莱有限公司成立于2012年1月，公司股东为张某与李某，各持有50%的股份，公司不设董事会及监事会，李某任职公司法定代表人以及董事长，张某任职公司总经理并兼公司监事。公司章程对股权转让作了明确规定，即股东向公司股东以外的人转让股权须经全体股东一致同意。同时章程中还规定，股东会的决议须经代表二分之一以上表决权的股东通过（“二分之一以上”不包括本数），但对公司增加或减少注册资本、合并、分立、解散、变更公司形式、修改公司章程作出决议时，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。
从2015年开始，张某与李某之间因意见不合，出现了矛盾。从2015年至2019年，李某和张某之间的矛盾越来越深，这期间，凯莱公司从未召开过股东会。公司所在地的调解委员会于2018年12月15日、16日两次组织双方进行调解，但均未成功。之后，张某以凯莱公司陷入僵局为由向法院起诉要求解散公司。
凯莱公司及李某在庭审中辩称：凯莱公司及其下属公司运营状态良好，不符合公司解散的条件，张某与李某的矛盾有其他解决途径，不应通过司法程序强制解散公司。法院在审判过程中进行了调解并未取得进展。
问题：

三秋叶有限责任公司在2015年1月成立，股东甲、乙、丙、丁持股比例分别为30%、20%、10%、5%，该四位股东持有三秋叶公司的股份为最高的，另有股东戊、庚等。
三秋叶公司的公司章程“注册资本和股份”一章中规定如下：“公司股权不向公司以外的任何团体和个人出售、转让。经董事会批准后可在公司内部赠与、转让和继承。持股人若辞职。持股人若辞职、调离或被辞退、解除劳动合同的，人走股留，所持股份由企业收购......”公司章程“股东认为需要规定的其他事项”一章中规定如下“本章程由全体股东共同认可，子公司成立之日起生效”。该公司章程经三秋叶公司全体股东签名通过。
直至2016年1月，三秋叶公司的效益一直很好，产生待分配红利300万元，股东会决议在弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配红利，但后来该决议并没有得到董事会的执行。股东丙遂以三秋叶公司和董事会为被告提起诉讼。
2017年，股东乙代表三秋叶公司与四月花公司之间签订了设备买卖合同，股东乙已明显高于市价的价格即400万元（市场价为200万元）从四月花公司购入设备，年底，三秋叶公司年度财务报表显示亏损了150万元，后股东戊发现股东乙为四月花公司的大股东，股东戊认为正是股东乙的高价购买行为造成公司亏损。
问题：

三秋叶有限责任公司在2015年1月成立，股东甲、乙、丙、丁持股比例分别为30%、20%、10%、5%，该四位股东持有三秋叶公司的股份为最高的，另有股东戊、庚等。
三秋叶公司的公司章程“注册资本和股份”一章中规定如下：“公司股权不向公司以外的任何团体和个人出售、转让。经董事会批准后可在公司内部赠与、转让和继承。持股人若辞职。持股人若辞职、调离或被辞退、解除劳动合同的，人走股留，所持股份由企业收购......”公司章程“股东认为需要规定的其他事项”一章中规定如下“本章程由全体股东共同认可，子公司成立之日起生效”。该公司章程经三秋叶公司全体股东签名通过。
直至2016年1月，三秋叶公司的效益一直很好，产生待分配红利300万元，股东会决议在弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配红利，但后来该决议并没有得到董事会的执行。股东丙遂以三秋叶公司和董事会为被告提起诉讼。
2017年，股东乙代表三秋叶公司与四月花公司之间签订了设备买卖合同，股东乙已明显高于市价的价格即400万元（市场价为200万元）从四月花公司购入设备，年底，三秋叶公司年度财务报表显示亏损了150万元，后股东戊发现股东乙为四月花公司的大股东，股东戊认为正是股东乙的高价购买行为造成公司亏损。
问题：