A、工作态度 B、工作绩效 C、工作内容 D、工作状态
A、培训成本的分担 B、受训者的服务期限 C、保密协议 D、违约补偿 E、培训内容
A.讲授法 B.研讨法 C.实践法 D.模拟法
A、整体层次 B、组织层次 C、个体层次 D、战略层次
A.远程培训 B.计算机辅助培训 C.虚拟现实培训 D.网络培训
A.管理者训练 B.敏感性训练 C.角度扮演法 D.拓展训练
A.工作评价 B.工作说明书 C.访谈记录 D.工作任务分析记录表 E.工作规范
A.2个层级2个基本阶梯 B.2个层级4个基本阶梯 C.3个层级2个基本阶梯 D.3个层级3个基本阶梯
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