A.尽量招聘低学历的人才 B.尽量招聘女性 C.招聘一流人才 D.招聘二流人才
A.诊断团队不足 B.满足团队成员的需求 C.采取措施弥补不足 D.预告即将发生的环境变化
找出关键的不确定性因素；确定这些不确定因素可能产生的结果；确定每一种可能结果发生的概率；确定每种结果最终会导致的结局。
A、领导权力比领导职务和领导责任要重要得多 B、三者都是领导角色的基本规定性 C、领导责任来源于领导者的职位和领导者的权力 D、领导责任要与领导权力相匹配
A.科学性 B.民主性 C.合法性 D.权威性
A、人类的群体组织性 B、社会生产发展 C、权威的因素 D、人类的进化
A.忠于国家，忠于自己为之奋斗的事业 B.有坚定的政治信念 C.坚信社会主义、共产主义事业是人类最伟大的事业 D.个人利益置于集体利益之上
A.处理不确定性 B.依赖 C.资源 D.代理
A、拥有公共权力 B、依法管理社会公共资源 C、吸纳公共人员 D、谋取社会的公共利益
A.思辨力、感召力、操作力、组织力 B.思辨力、感召力、执行力、专注力 C.思辨力、感召力、操作力、专注力 D.创造力、感召力、操作力、专注力
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