单项选择题优秀团队的素能模型分别是()。
A.思辨力、感召力、操作力、组织力
B.思辨力、感召力、执行力、专注力
C.思辨力、感召力、操作力、专注力
D.创造力、感召力、操作力、专注力
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1.单项选择题在选人矩阵图中,专业能力差,人际关系差的人是()。
A.完人
B.好人
C.能人
D.废人
2.单项选择题企业在人才招聘中其中一个误区是()。
A.尽量招聘低学历的人才
B.尽量招聘女性
C.招聘一流人才
D.招聘二流人才
3.单项选择题田忌赛马创造的是()。
A.静态优势
B.动态优势
C.动态劣势
D.静态劣势
4.单项选择题领导力的来源,一部分是来自职位,但更重要的一部分来自于()。
A.自我发展
B.社会舆论
C.个人能力
D.潜移默化
5.单项选择题真正的好的批评是()。
A.先弄清事实,然后融通情感
B.先融通情感,然后弄清事实
C.先弄清事实,然后不要融通情感
D.先不要弄清事实,然后融通情感
7.问答题如何保证领导者之间竞争的公平性?
8.问答题简述如何防止领导者腐败?
9.单项选择题防止领导者腐败的措施不包括()
A、完善道德和法律规范
B、强化监督机制
C、采用严刑峻法
D、使各种权利相互制约
10.单项选择题下列哪个机制属于组织间监督()
A、组织的上级监督
B、纪律监察部门的监督
C、人大的监督
D、人事部门的监督
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公共领导方式与领导方法是两个既相互联系又相互区别的概念。
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高层领导更多需要的是()。
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下列哪项不能体现领导者对环境的能动性()。
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现代公共领导的引导作用主要反映在哪个方面()。
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上司手中权利的本质是对()。
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员工和企业之间首先是一种()。
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管理者所做的事就是通过他人实现自己做事的目的。所以管理者的使命就是()。
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在领导体制中,实现了所有权与管理权相分离的模式被称为()。
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在世界500强企业中,有一些榜样是经常被树立的,包括:爱岗敬业、合作共赢、学习成长、乐于助人、忠实诚信、团队精神、自我管理、创新改革、与企业共命运。这些榜样中被树立得最多的是()。
题型:单项选择题