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高级企业培训师(一级)开发培训项目章节练习(2017.12.12)
来源:考试资料网
1
工作任务分析法是依据岗位的工作描述、工作说明书等,确定员工必须达到岗位要求的()。
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2
企业对培训产生需求的原因有()
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3
审定培训项目开发方案所采用的方法有()
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4
()是依据岗位的工作描述、工作说明书等,确定员工必须达到岗位要求的知识、技能和态度水准。
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5
培训需求分析预测的方法可根据()等方面的要求选择。
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6
制定培训总体计划的步骤有()
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7
培训需求预测的原则有()
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8
培训需求预测的作用有()
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9
培训需求分析报告基本内容中的分析预测的主要内容有:企业基本概况分析、企业生产经营状况分析、企业员工基本素质状况分析、资源条件分析和()。
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10
企业对培训产生需求的原因主要有两大方面,一是内外部环境和人员发生了变化。二是()
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