初级人力资源劳动与社会保险政策章节练习(2018.01.23)

来源：考试资料网

1 国家职业标准以（）为核心，通过运用职业功能分析方法，研究确定职业教育培训和考核的内容新体系

2 我国法律法规规定，企业劳动争议调解委员会由（）方面的代表组成。

3 外国人在中国就业必须具备的条件包括（）。

4 在下列（）情况下扣除劳动者部分工资，不属于克扣工资

5 职业指导的具体内容有（）。

6 《残疾人就业条例》规定，用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业，其比例不得低于本单位在职职工总数的（）

7 关于劳动合同效力的说法，正确的是（）

8 关于劳动合同的无效，下列说法不正确的是（）

9 《准予就业最低年龄公约》规定，准许就业的最低年龄，不得低于完成义务教育的年龄，在任何情况下不得低于（）岁

10 登记失业人员连续（）个月未与公共就业服务机构联系的，由公共就业服务机构注销其失业登记。