A.满足病人需要原则 B.以人为本原则 C.合理结构原则 D.优化组合原则 E.经济效能原则
A.提高员工积极性 B.照顾护士个别需要 C.促进团体凝聚力 D.激励员工自主性 E.节省排班时间
A.740人 B.612人 C.576人 D.540人 E.500人
A.30人 B.26人 C.24人 D.18人 E.16人
A.医院简介B.科室规章制度C.医院组织体系D.护理基本技术操作要求E.专业知识
A.全脱产学习 B.定期出国开会 C.专题研究 D.提高学历 E.自学
A.处理医嘱 B.输液前准备 C.交接班 D.晨间护理 E.书写护理记录
A.连续工作时间长 B.夜班时间长，护士较疲劳 C.所需人力较多 D.以人为本 E.提高质量
A.理论人才、实践人才、临床护理专家 B.高级执业护士、临床护理专家、护理理论家 C.管理人才、教育人才、临床护理专家 D.基础护理人才、护理理论专家、高级执业护士 E.临床护理专家、护理理论专家
A.1：3：8 B.1：3：6 C.1：2：8～9 D.1：2：6 E.2：3：6
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