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建筑八大员(九大员)/住房城乡建设领域现场专业人员考试
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劳务员劳务员(专业管理实务)章节练习(2018.02.18)
来源:考试资料网
1
劳务费是指建筑工程总承包企业或专业分包企业应支付给劳务分包企业的劳务作业()
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2
工程承包人和劳务分包人双方按照()的计价方式,进行劳务报酬的最终支付。
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3
机械挖土方,平时定额为()工时/立方米。
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4
出现劳务工资纠纷紧急情况阶段,由应急指挥领导小组成员及工作组各司其职,维护现场秩序,进行劝阻和力争()解决矛盾。
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5
劳务分包队伍须积极配合政府和项目经理部妥善处理(),保证公司和社会稳定。
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6
劳务分包队伍严禁将工资发放给()
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7
劳务分包企业应有()的组织管理体系。
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8
利用实物工程量中的综合人工系数计算总工日在劳动力总量需求计划中的编制方法是()
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9
在建筑工程中,劳动效率可以在()中直接查到,它代表社会平均先进水平的劳动效率。
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10
劳务管理计划是确保施工进度和工程质量所需劳动力的()的计划。
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