单项选择题在建筑工程中,劳动效率可以在()中直接查到,它代表社会平均先进水平的劳动效率。
A.劳动手册
B.劳动定额
C.劳动指南
D.收费标准
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1.单项选择题劳务分包队伍考评中,属于生产管理考评项目的是()
A.技术交底
B.入场教育
C.质量检验
D.产品保护
2.单项选择题劳务分包队伍考评中,属于综合素质管理考评项目的是()
A.入场教育
B.生活区管理
C.日常管理
D.人员管理
3.单项选择题考务分包队伍考评中,属于安全管理考评项目的是()
A.劳保用品
B.技术交底
C.食堂卫生
D.日常管理
4.单项选择题劳务分包队伍考评中,属于劳务管理考评项目的是()
A.农民工夜校管理
B.入场教育
C.技术交底
D.成品保护
5.单项选择题劳务分包队伍综合评价实行百分制,考评结果()为不合格。
A.80分以下
B.85分以下
C.90分以下
D.95分以下
6.单项选择题工伤认定条件的上下班途中,是指职工在合理时间内往返于工作单位和居住地的()
A.规定路线
B.指定路线
C.合理路线
D.最短路线
7.单项选择题在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的,()
A.应认定为工伤
B.应认定为一般疾病
C.不认定为工伤
D.不需要认定为工伤
8.单项选择题工伤认定是劳动者能否享受工伤待遇、获得工伤赔偿的()
A.根据
B.条件
C.前提
D.手段
9.单项选择题发包人、承包人应当在劳务分包合同中()劳务合同价款结算和支付的时限。
A.可不约定
B.基本约定
C.部分约定
D.明确约定
10.单项选择题发包人、承包人应当在劳务分包合同中()对劳务作业验收的时限。
A.基本约定
B.部分约定
C.明确约定
D.可不约定
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简述劳动力需求计划的编制要求
题型:问答题
建筑集团公司使用劳务队伍3000人以上要设置至少一名专职劳务管理人员。
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执行定额面指标指完成定额工日与实用工日(即全部作业工日数)相比的比率,比率越高,定额完成情况越好。
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请从劳务管理角度分析该事件中各方处理不妥的地方,并给出规范劳务管理、防止极端群体性事件发生的建议。
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承包人应当根据劳务分包合同履行进度情况,于每月25日前在劳务分包合同管理信息系统上填报上个月相关合同履行数据。
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简述劳动合同必备条款。
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简述技术测定法。
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企业违反工资支付规定拖欠或克扣农民工工资的,记入企业信用档案,并向有关部门通报。
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简述统计分析法。
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企业对于员工应掌握的知识培训课程应由人力资源管理部门和主管部门共同完成,分工协作并相互督促。
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