A.用人单位不得以有价证券替代货币支付工资 B.用人单位至少每月向劳动者支付一次工资 C.用人单位在法定休假日安排劳动者工作，可以安排劳动者补休而不支付加班工资 D.用人单位在终止劳动合同时应一次性付清劳动者工资
A.40 B.42 C.45 D.48
A.标准工时制度 B.不定时工作制度 C.综合计算工时工作制 D.延长工作时间 E.制度工作时间
A.计件工资的特点是操作简单易行，适用于任何企业和工种 B.奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬 C.延长工作时间工资报酬也称加班加点工资或加班费 D.津贴和补贴是指为了补偿职工特殊的或额外的劳动消耗和生活费用，以及因其他特殊原因支付给职工的一类补充性费用
A.职工请事假累计10天以上且单位按照规定不扣工资的 B.累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计1个月以上的 C.累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计2个月以上的 D.累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的 E.职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的
A.防暑降温费 B.按月按标准发放或支付的住房补贴 C.职工疗养费用 D.独生子女费
A.3 B.5 C.7 D.8
A.妇女节 B.教师节 C.青年节 D.中国人民解放军建军纪念日 E.植树节
A.最高标准 B.最低标准 C.一般标准 D.强制性标准
A.32B.35C.38D.40
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