国家开放大学(工作分析实务)章节练习(2018.11.03)

来源：考试资料网

1 泰勒将工作分析列为科学管理的（）。

2 基于任务的工作设计，其具体编制人数是可以计算的，计算的依据是（）。

3.名词解释作岗位分类

参考答案：是在工作设计、评价的基础上，彩用一定的科学方法，按岗位的工作性质、工作特点、责任轻重、繁简难易所需资格条件和工作环境，对...

4.问答题简述工作设计的基本目的。

参考答案：（1）工作设计改变员工和工作之间的基本关系；
（2）改变员工的工作态度；
（3）使员工明确工作内容；...

5 工作说明书的编写要求有（）。

6.问答题简述通用的工作分析方法中的访谈法的优缺点。

参考答案：优点：
（1）双方当面交流，能够深入、广泛地探讨与工作相关的信息；
（2）及时地对访谈问题进行解释和...

7 文献分析法一般用于收集工作的原始信息，编制（）。

8.问答题简述工作分析关注的内容。

参考答案：（1）工作的输出特征，即一项工作的最终结果表现形式；
（2）工作的输入特征，指为了获得上述的结果，应当输入什么...

9 工作说明书是根据企业的需要完成的（）。

10 时间研究可分为（）。