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建筑八大员(九大员)/住房城乡建设领域现场专业人员考试
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章节练习
劳务员章节练习(2019.01.10)
来源:考试资料网
1
从经济学的一般意义上讲,成本是商品经济的价值范畴,是商品()的组成部分。
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2.判断题
人员的配备计划是指对施工现场劳动力短缺、劳动纠纷等突发事件的处理。()
参考答案:
错
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3.判断题
工资表和结算台账是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。()
参考答案:
错
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4
《建筑工程质量管理条例》规定,建设单位将建设工程发包给不具备相应资质等级的()或者委托给不具备相应资质等级的工程监理单位的,责令改正,处50万元以上100万元以下的罚款。
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5.判断题
薪酬支付是薪酬管理最基础的工作。()
参考答案:
错
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6
哪些属于时间定额的计算方法()。
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7
使用未成年工,不得安排其从事下列哪些作业()。
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8
劳务分包队伍每月向总包项目部报送劳务费及工资支付情况报表。每月编制劳务工人工资发放记录表,并要求()三方签字后报总包项目部和总包企业财务部备查。
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9
签订合同的基本原则包括哪些()。
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10
下列哪些属于工伤的类型()。
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