00164劳动经济学章节练习(2019.01.27)

来源：考试资料网

1.问答题在我国市场经济条件下，政府如何实行“工资指导线制度”？

参考答案：工资指导线制度是在市场体制下，政府宏观调控工资总量及其水平，调节工资分配关系，指导工资增长和企业工资分配的制度。政府在工...

2 工资水平上升了10%，企业的雇工数量下降了30%，证明该企业的劳动力需求弹性状况（）

3.问答题简述劳动力市场卖方垄断对工资和就业的影响。

参考答案：卖方垄断存在，使工资率提高，就业量减少，由卖方垄断所造成的失业劳动力，进入非垄断行业或地区劳动力市场。使流入地区或流入的...

4 附加性劳动力假说认为，在经济总水平下降时期，有（）

5 劳动力具有生理性的特点，具体表现为（）

6.判断题最低工资是指行业、部门、企业等用人单位对劳动者实行的最低等级工资标准。

7.判断题维持生存工资理论的主要代表人物是著名的剑桥学派的马歇尔。

8 工资水平上升了30%，企业的雇工数量下降了10%，证明该企业的劳动力需求弹性状况（）

9 下列哪个选项属于垄断力量造成的市场歧视？（）

10.判断题基本工资是按照时间或产量计算的实际工作时间得到的实际工资。