A.谁授予、谁奖励 B.谁决定、谁奖励 C.谁授予、谁负责 D.谁提出、谁负责
A.玩忽职守,违反技术操作规程和安全操作规程,或者违章指挥,造成安全、质量等责任事故的 B.经常迟到、早退,旷工,消极怠工,没有完成生产任务或工作任务的 C.滥用职权,在生产、营销、基建、财务、金融、物资、人事等工作中,严重失职或过失给企业造成经济损失和不良影响的 D.泄露公司商业秘密、技术秘密等,给公司造成经济损失和商誉损失的
A.5000元 B.8000元 C.10000元 D.15000元
A.违反劳动纪律 B.违反工作纪律 C.违反廉洁从业规定 D.损害企业形象、影响队伍稳定
A.记大过 B.降级(降职) C.留用察看 D.解除劳动合同
A.妨碍正常工作秩序,被地市公司级单位通报,或被媒体曝光,给企业造成负面影响的 B.妨碍正常工作秩序,被省公司级单位通报,或被地市级政府部门、监管机构通报,或被媒体曝光,给企业造成较大负面影响的 C.被媒体曝光、炒作,给企业造成重大负面影响的 D.严重妨碍正常工作秩序,被公司通报,或被省级政府部门、监管机构通报
A.一定影响 B.较大影响 C.重大影响 D.很大影响
A.主动交代所犯错误的 B.主动检举揭发其他人应当受到惩处的问题,经查证属实的 C.主动挽回损失或者有效阻止危害结果发生的 D.主动退回违纪违法所得的
A.警告 B.记过 C.记大过 D.通报批评