A.玩忽职守，违反技术操作规程和安全操作规程，或者违章指挥，造成安全、质量等责任事故的
B.经常迟到、早退，旷工，消极怠工，没有完成生产任务或工作任务的
C.滥用职权，在生产、营销、基建、财务、金融、物资、人事等工作中，严重失职或过失给企业造成经济损失和不良影响的
D.泄露公司商业秘密、技术秘密等，给公司造成经济损失和商誉损失的
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A.员工奖惩工作领导小组
B.公司总部
C.公司绩效管理委员会
D.公司企业负责人年度业绩考核委员会
A.对员工的奖励坚持精神奖励和物质奖励相结合
B.对员工的惩处坚持惩罚和教育相结合
C.公司成立员工奖惩工作领导小组，公司主要负责人任组长
D.公司员工奖惩工作办公室设在国网办公厅
A.努力超越、追求卓越
B.诚信、责任、创新、奉献
C.你用电，我用心
D.四个服务
最新试题
《国家电网公司员工奖惩规定》规定，员工处于留用察看处罚包括：处分期1至2年；处分期内，按当地最低工资标准（扣除保险后）发放工资；再次发生违规违纪行为的，解除劳动合同。
《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》规定，捏造事实，煽动、组织、胁迫、以财物诱使、幕后操纵、参与到省公司这个部群体上访的，对于直接责任人给予（）处分；对于相关责任人，视情节轻重，进行（）处分。
根据国网公司员工奖惩规定，经考核不胜任工作的，可予以（）。
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，发生下列哪些行为经批评教育仍不改的，依据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》给予警告处分？（）
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，发生下列哪些行为依据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》应给予留用察看处分？（）
《国家电网公司员工奖惩规定》规定，员工受到纪律处分和经济处罚，单位应书面通知本人，不记入本人档案。
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，处分期内再次发生违规违纪行为的应从重惩处。
根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》的规定，利用职务便利，贪污、侵吞、窃取、骗取或以其他手段非法占有企业财物的，情节较轻或给企业造成一般经济损失的，对于直接责任人给予警告处分。
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，下列关于员工留用察看处罚的内容正确的是（）。
根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，下列情形属于违反工作纪律的有（）。