A.5000元
B.8000元
C.10000元
D.15000元
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A.6个月
B.一年
C.二年
D.五年
A.国网法律部
B.人事董事部
C.国网财务部
D.国网人资部
A.员工奖惩工作领导小组
B.员工奖惩工作办公室
C.总经理办公会
D.党委会
A.通报批评
B.给于警告处分
C.留用察看
D.解除劳动合同
A.从事原岗位工作
B.提职、晋岗
C.提高薪酬和其他待遇
D.给予各类奖励
A.六个月
B.一年
C.一至二年
D.二年
A.通报批评
B.调整岗位
C.诫勉谈话
D.留用察看
A.6;12;24
B.6;12;18
C.2;4;6
D.3;6;9
A.违反劳动纪律:如经常迟到、早退
B.违反工作纪律:如玩忽职守
C.违反廉洁从业规定
D.以上选项都正确
A.国网办公室
B.国网党群办公室
C.国网人事部
D.国网人资部
最新试题
《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》规定,捏造事实,煽动、组织、胁迫、以财物诱使、幕后操纵、参与到省公司这个部群体上访的,对于直接责任人给予()处分;对于相关责任人,视情节轻重,进行()处分。
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,下列()属于违反廉洁从业规定。
根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》的规定,擅自对网络防火墙、电子邮箱服务器、信息管理系统及通讯系统等实施侵入、修改或破坏,造成网络运行事故或通讯故障的,给企业造成较大经济损失,或造成较大影响的,对于直接责任人给予记大过处分。
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,发生下列哪些行为依据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》应给予留用察看处分?()
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,发生下列哪些行为经批评教育仍不改的,依据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》给予警告处分?()
根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》的规定,利用职务便利,贪污、侵吞、窃取、骗取或以其他手段非法占有企业财物的,情节较轻或给企业造成一般经济损失的,对于直接责任人给予警告处分。
依据《国家电网公司员工奖惩规定》,被依法追究刑事责任的,解除劳动合同。
根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》的规定,直接责任人是指在其职责范围内,不履行或者不正确履行职责,对造成的损失或者后果负主要责任的人员。
根据国网公司员工奖惩规定,经考核不胜任工作的,可予以()。
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,处分期内再次发生违规违纪行为的应从重惩处。