A.国网办公室
B.国网党群办公室
C.国网人事部
D.国网人资部
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A.李某，与国家电网公司签订劳动合同，但派往北京市电力公司工作
B.王某，与某省电力公司签订劳动合同，但在公司总部某部门挂职
C.张某，与某市劳务派遣机构签订劳动合同，派往该市供电公司工作
D.赵某，与某上市公司签订劳动合同，并在该上市公司工作，该上市公司的控股企业为国家电网公司
A.降级（降职）
B.撤职
C.停职（检查）
D.免职
A.贪污受贿
B.以权谋私
C.挥霍浪费
D.玩忽职守
A.最重处分标准
B.不低于所适用的最重惩处标准
C.最轻处分标准
D.不高于所适用的最重惩处标准
A.诫勉谈话
B.责令辞职
C.待岗
D.记过
A.谁授予、谁奖励
B.谁决定、谁奖励
C.谁授予、谁负责
D.谁提出、谁负责
A.玩忽职守，违反技术操作规程和安全操作规程，或者违章指挥，造成安全、质量等责任事故的
B.经常迟到、早退，旷工，消极怠工，没有完成生产任务或工作任务的
C.滥用职权，在生产、营销、基建、财务、金融、物资、人事等工作中，严重失职或过失给企业造成经济损失和不良影响的
D.泄露公司商业秘密、技术秘密等，给公司造成经济损失和商誉损失的
A.员工奖惩工作领导小组
B.公司总部
C.公司绩效管理委员会
D.公司企业负责人年度业绩考核委员会
A.对员工的奖励坚持精神奖励和物质奖励相结合
B.对员工的惩处坚持惩罚和教育相结合
C.公司成立员工奖惩工作领导小组，公司主要负责人任组长
D.公司员工奖惩工作办公室设在国网办公厅
A.努力超越、追求卓越
B.诚信、责任、创新、奉献
C.你用电，我用心
D.四个服务
最新试题
《国家电网公司员工奖惩规定》规定，员工受到纪律处分和经济处罚，单位应书面通知本人，不记入本人档案。
根据国网公司员工奖惩规定，经考核不胜任工作的，可予以（）。
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，下列（）能够审议批准表彰名单。
根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》的规定，通过媒体、网络、短信、微信、微博等媒介传播、散布谣言，发布不实信息，给企业造成恶劣影响的，对于直接责任人给予（）或（）。
《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》规定，捏造事实，煽动、组织、胁迫、以财物诱使、幕后操纵、参与到省公司这个部群体上访的，对于直接责任人给予（）处分；对于相关责任人，视情节轻重，进行（）处分。
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，发生下列哪些行为经批评教育仍不改的，依据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》给予警告处分？（）
根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》，不履行岗位职责，不听从指挥，拒不执行企业规章制度和决定的惩处正确的是（）。
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，处分期内再次发生违规违纪行为的应从重惩处。
根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，员工有下列哪些情形的，可给予奖励？（）
根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》的规定，擅自对网络防火墙、电子邮箱服务器、信息管理系统及通讯系统等实施侵入、修改或破坏，造成网络运行事故或通讯故障的，给企业造成较大经济损失，或造成较大影响的，对于直接责任人给予记大过处分。