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A.通报批评
B.警告处分
C.留用察看
D.解除劳动合同
A.主动交代所犯错误的
B.主动检举揭发其他人应当受到惩处的问题，经查证属实的
C.主动挽回损失或者有效阻止危害结果发生的
D.主动退回违纪违法所得的
A.经批评教育仍不改正的，给予警告处分
B.对正常生产经营秩序造成较大影响，或给企业、客户造成较大经济损失的，给予记大过处分
C.对正常生产经营秩序造成重大影响，或给企业、客户造成重大经济损失的，给予留用察看处分
D.对正常生产经营秩序造成恶劣影响，或给企业、客户造成特大经济损失的，给予降级（降职）或撤职处分
A.对检举人、证人进行威胁或打击报复的
B.处分期内再次发生违规违纪行为的
C.干扰、妨碍组织审查行为的
D.包庇、隐瞒不报、拖延报告、弄虚作假、善后处置不当，造成影响或危害升级的
A.利用职务便利，贪污、侵吞、窃取、骗取或以其他手段非法占有企业财物的
B.违反“三重一大”决策制度，违规或擅自决定企业重大事项的
C.利用职务便利，从事有偿中介谋取不正当利益，将经济往来中的佣金、回扣、中介费等据为己有或私分的
D.利用职务便利，违反规定配备、使用公务用车的，公款高档消费、公款旅游等挥霍浪费企业财产的
A.员工奖惩工作领导小组
B.党组（委）会
C.员工奖惩工作办公室
D.总经理办公会
最新试题
根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》的规定，直接责任人是指在其职责范围内，不履行或者不正确履行职责，对造成的损失或者后果负主要责任的人员。
《国家电网公司员工奖惩规定》规定，经考核不胜任工作的，可予以离岗培训、调整岗位、待岗处理，经离岗培训或调整岗位仍不能胜任工作的，解除劳动合同。
根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，员工有下列哪些情形的，可给予奖励？（）
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，公司表彰的荣誉称号包括（）。
根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》的规定，通过媒体、网络、短信、微信、微博等媒介传播、散布谣言，发布不实信息，给企业造成恶劣影响的，对于直接责任人给予（）或（）。
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，发生下列哪些行为经批评教育仍不改的，依据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》给予警告处分？（）
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，下列关于员工留用察看处罚的内容正确的是（）。
《国家电网公司员工奖惩规定》规定，同一违规违纪行为适用两项及以上纪律处分的，按最轻处分标准执行。
根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，下列情形属于违反工作纪律的有（）。
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，处分期内再次发生违规违纪行为的应从重惩处。