A.通报批评
B.给于警告处分
C.留用察看
D.解除劳动合同
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A.从事原岗位工作
B.提职、晋岗
C.提高薪酬和其他待遇
D.给予各类奖励
A.六个月
B.一年
C.一至二年
D.二年
A.通报批评
B.调整岗位
C.诫勉谈话
D.留用察看
A.6;12;24
B.6;12;18
C.2;4;6
D.3;6;9
A.违反劳动纪律:如经常迟到、早退
B.违反工作纪律:如玩忽职守
C.违反廉洁从业规定
D.以上选项都正确
A.国网办公室
B.国网党群办公室
C.国网人事部
D.国网人资部
A.李某,与国家电网公司签订劳动合同,但派往北京市电力公司工作
B.王某,与某省电力公司签订劳动合同,但在公司总部某部门挂职
C.张某,与某市劳务派遣机构签订劳动合同,派往该市供电公司工作
D.赵某,与某上市公司签订劳动合同,并在该上市公司工作,该上市公司的控股企业为国家电网公司
A.降级(降职)
B.撤职
C.停职(检查)
D.免职
A.贪污受贿
B.以权谋私
C.挥霍浪费
D.玩忽职守
A.最重处分标准
B.不低于所适用的最重惩处标准
C.最轻处分标准
D.不高于所适用的最重惩处标准
最新试题
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,经济处罚包括()或()。
根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》的规定,擅自对网络防火墙、电子邮箱服务器、信息管理系统及通讯系统等实施侵入、修改或破坏,造成网络运行事故或通讯故障的,给企业造成较大经济损失,或造成较大影响的,对于直接责任人给予记大过处分。
发生下列哪些行为依据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》可给予解除劳动合同处分?()
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,张某因工作表现突出,获得国家电网公司优秀班组长荣誉称号的,应当一次性奖励3000元。
《国家电网公司员工奖惩规定》规定,同一违规违纪行为适用两项及以上纪律处分的,按最轻处分标准执行。
《国家电网公司员工奖惩规定》规定,员工奖惩工作办公室执行惩处决定,依法履行送达程序、出具相关证明,并将处理结果和相关材料抄送相关部门。
组织、参加、支持非法组织或非法活动,损害企业声誉和企业品牌形象的,给企业造成较大影响的,对于直接责任人给予降级处分。
《国家电网公司员工奖惩规定》规定,经考核不胜任工作的,可予以离岗培训、调整岗位、待岗处理,经离岗培训或调整岗位仍不能胜任工作的,解除劳动合同。
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,下列关于员工留用察看处罚的内容正确的是()。
根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》,不履行岗位职责,不听从指挥,拒不执行企业规章制度和决定的惩处正确的是()。