劳动组织管理章节练习(2019.04.25)

来源：考试资料网

1.名词解释劳动组织

劳动组织是为了实现预定目标，按照人与事匹配、事与岗一致、岗与岗协调的原则，将分散的人力聚合成一个整体的活动。

2 审核员工辞职的时间，应根据工作实际，把握时效性。从员工书面提出辞职之日起到送达两书不得超过（）日。

3 转轨时期我国劳动关系的特征包括什么（）

4 为规范考评员的管理，辽河职业技能鉴定中心建立并实行了（）制度。

5 哪种工会是最早的工会组织形式（）

6 在组织罪犯劳动时，根据女犯的特点安排精细型劳动强度小的劳动项目是指（）

7 职业资格证书编号为0980033041300032，其中第11位代码“3”代表（）。

8.问答题新修订的《工伤保险条例》实施后，依照《劳务派遣协议》，劳务用工在务工期间发生的与工伤相关的哪些费用，原由用工单位承担的改由工伤保险基金支付？

参考答案：新修订的《工伤保险条例》规定：工伤职工住院治疗工伤的伙食补助费、到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，改由工伤保险基金...

9.判断题只有管理主义强调雇员与雇主间的整合是工会的首要职能。

10 职工自愿退出年金后，（）。