劳动组织管理章节练习(2019.05.13)

来源：考试资料网

1.问答题简述确定劳动定额水平的原则。

参考答案：先进合理是确定劳动定额水平的基本原则，其含义是：
（1）在正常的生产技术组织条件下，经过努力，多数工人能够达到...

2.问答题职业技能鉴定考务管理的基本原则是什么？

职业技能鉴定考务管理必须遵循以下四个基本原则：公正性原则；程序化原则；保密性原则；制约性原则。

3.判断题拉克计划与斯坎隆计划的区别主要体现在雇员参与程度和奖金计发办法两个方面。

4 人事档案整理包含以下哪些步骤（）。

5 农民劳务工的管理费是（）元/人．月。

6.判断题《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。

7.填空题专业技术人员中技术四级对应的是技术职称为（）的人员。

8 机构编制管理应遵循的原则（）。

9 关于罪犯的劳动组织管理机构系统包含三个要素，其中组织罪犯生产劳动的依据和动因是（）

10 转轨时期我国劳动关系的特征包括什么（）