A.企业内部闹事 B.围堵总承包企业和政府机关 C.聚众上访 D.打砸抢烧
A.所有类型的施工作业 B.批量小的施工作业 C.批量大的施工作业 D.复杂程度高的施工作业
A.无需通知即可终止劳动关系 B.书面通知劳动者终止劳动关系 C.支付劳动者一个月工资的劳动补偿 D.无需向劳动者支付经济补偿 E.按照劳动者实际工作时间支付劳动报酬
A.注重全程性原则 B.理论与实践相结合的原则 C.培训与提高相结合的原则 D.人格素质培训与专业素质相结合 E.人员培训与企业战略文化相适应
A.30 B.40 C.50 D.60
A.董事会 B.监事会 C.股东大会 D.职工代表大会
A.《职业资格证书》 B.《住建部管理人员岗位证书》 C.《特种设备作业人员证》 D.《建筑施工特种作业人员操作资格证》
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