人力资源(专科)章节练习(2019.05.07)

问答题
劳动法律关系产生、变更和消灭的概念。
答案：劳动法律关系的产生即特定的用人单位和职工依据法律规定的条件和形式建立了劳动法律关系，明确了双方的权利和义务。 ...
问答题
一个良好的招聘人员应具备哪些素质？
答案：
（1）良好的品质与修养；
（2）全面的能力与技术；
（3）对企业的深度了解。
多项选择题
社会保险行政诉讼的当事人不包括（）。
A.参保职工
B.劳动和社会保险行政机关
C.参保企业
D.鉴定人
E.翻译人员
名词解释
直接薪酬
答案：根据劳动者的工作时间、工作结果等因素计算出来的薪酬。
问答题
研讨法培训方式有哪些类型？
答案：
（1）讨论法；
（2）分角色讨论法；
（3）头脑风暴法。
问答题
基层管理者的培训可概括为哪些方面？
答案：
（1）业务水平；
（2）管理技能；
（3）综合能力。
名词解释
薪酬构成
答案：是总薪酬的组成部分以及各部分占总薪酬的比重。
问答题
简述三方协商机制的特征。
答案：三方协商即政府、雇主和雇员组织三方代表，根据一定议事规则和程序，通过特定形式进行对话和协商，互相影响和互相制约，共同参与...
问答题
影响组织设计的因素主要有哪些？
答案：
（1）企业发展战略；
（2）企业规模与成长阶段；
（3）企业技术水平；
（4）企业人员条件；
（5）企业外部条件。
单项选择题
机械型工作设计方法源于（）。
A.价值工程学
B.人类工程学
C.运动工程学
D.古典工业工程学