（1）良好的品质与修养； （2）全面的能力与技术； （3）对企业的深度了解。
（1）符合国家法律和政策要求； （2）基本平等的多元化来源； （3）因事设人，用人所长； （4）高质量基础上的成本优先。
（1）清晰； （2）具体； （3）简明； （4）客观； （5）统一。
（1）确定任务； （2）授予权力； （3）跟进完成。
最新试题
心理测量中，以下属于非文字测量的有（）。
组织里的师徒关系中，导师的任务不包括（）。
电话筛选简历主要用于以下情况（）。
业务导师制属于哪种培训方法？（）
利用一些机器、设备来复制现实世界中的状态从而对员工进行培训的方法是（）。
招聘流程中，选拔阶段又叫作（）。
培训地点的选定，应具备以下条件（）。
电子化学习培训方法的特点是（）。
组织的员工流动状况包括（）。
交互式的培训方法有（）。
