工作分析的实施基本流程有哪些？_考试资料网

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问答题工作分析的实施基本流程有哪些？

参考答案： （1）筹划阶段。这一阶段包括明确工作分析目的、确定工作分析参与者、确定所要搜集的信息、确定搜集信息的方法等四个具体的步骤...

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1.名词解释工作分析

参考答案：是获得有关工作信息，掌握所要完成的任务内容，确定完成各项工作所需技能、责任和知识，并区别本工作和其他工作的差异的系统过程...

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2.问答题企业授权的步骤有哪些？

参考答案：

（1）确定任务；
（2）授予权力；
（3）跟进完成。

3.问答题集权和分权的关系是怎样的？

参考答案：（1）集权与分权相结合是企业存在的基本条件；
（2）集权与分权相结合是企业保持统一性和灵活性的客观要求；

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4.问答题管理层次和管理幅度的关系如何？管理层次的步骤有哪些？

参考答案：管理层次和管理幅度是描述组织结构纵向特征的关键变量，二者有不可分割的关系：
（1）管理层次与管理幅度存在数量关...

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5.问答题影响管理幅度的因素有哪些？

参考答案：针对适当管理幅度问题的研究表明，影响管理幅度的因素可概括为两个方面：
（1）主观方面的因素，即管理者的素质因素...

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6.问答题部门划分的基本方法有哪些？

参考答案：（1）按人数划分；
（2）按时间划分；
（3）按顾客划分；
（4）按职能划分；
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7.问答题进行部门设置时要从哪些方面分析？

参考答案：（1）目标任务原则和贡献分析；
（2）分工与协作原则和关系分析；
（3）有控制的内部竞争原则和矛盾分...

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8.问答题分析企业的基本职能应当考虑哪些方面的内容？

参考答案：

分析企业的基本职能应当考虑四个方面的内容：
（1）外部环境；
（2）企业规模；
（3）行业特点；
（4）生产技术特点。

9.问答题新型组织结构有哪几种？

参考答案：

新型组织结构主要有五种：
（1）多维立体型；
（2）虚拟组织；
（3）网络型组织；
（4）学习型组织；
（5）发展型组织。

10.问答题事业部制的优点有哪些？

参考答案：（1）它既有高度的稳定性，又有良好的适应性。
（2）集中决策统一管理和专业化分工分散经营，既使高层领导者摆脱了...

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