A.团体指导者做一简要的回顾与总结 B.成员反思自己在团体中的切身感受等 C.明确今后该如何行动 D.检查咨询过程所采用的技术
A.招聘成功的可能性分析 B.介绍招聘方式的种类 C.组织落实招聘计划 D.确定合理的招聘方式
A.能力因素 B.个人特质因素 C.动力因素 D.发展因素
A.行动的技术 B.具体化技术 C.立即性技术 D.沉默技术
A.自主择业 B.市场调节就业 C.政府促进就业 D.学校推荐就业
A.职业生活 B.职业生涯 C.职业活动 D.生活经历
A.职业测评法 B.典型人物分析法 C.实地参观考察法 D.预测法
A.幻想技术 B.职业家族树 C.个案研究 D.模拟素质测评
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