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国家电网新入职员工教育章节练习(2019.05.10)
来源:考试资料网
1
新入职高校毕业生岗前集中培训由公司统一组织,国网技术学院具体实施,电工类专业培训()个月左右,非电工类专业培训()个月左右。
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2
《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》规定,不服从工作安排,工作期间擅自离岗、脱岗,或经常从事与工作无关活动的,年累计()次的,给予记大过处分。
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3
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,下列关于留用察看,说法正确的有()。
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4.判断题
《国家电网公司员工奖惩规定》规定,经考核不胜任工作的,可予以离岗培训、调整岗位、待岗处理,经离岗培训或调整岗位仍不能胜任工作的,解除劳动合同。
参考答案:
对
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5
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,下列()能够审议批准表彰名单。
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6
《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》规定,捏造事实,煽动、组织、胁迫、以财物诱使、幕后操纵、参与到省公司这个部群体上访的,对于直接责任人给予()处分;对于相关责任人,视情节轻重,进行()处分。
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7
申报中级工:从事本职业(工种)工作()年以上,并经过本工种中级技术等级培训。
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8
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,()负责审定员工奖惩管理制度、决定员工奖惩重大事项等。
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9
新员工考核未通过,在延长上岗锻炼期间,仅发放()。
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10.判断题
《国家电网公司员工奖惩规定》规定,同一违规违纪行为适用两项及以上纪律处分的,按最轻处分标准执行。
参考答案:
错
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