国家开放大学(领导科学与艺术)章节练习(2019.05.10)

来源：考试资料网
1 领导用人的理论根据中，关键性的理论根据是（）。

点击查看答案&解析
2 领导对下属的激励，主要表现在（）几个方面。

点击查看答案&解析
3.填空题马斯洛理论把需求分成生理需求、（）、社交需求、（）和自我实现需求五类，依次由较低层次到较高层次。
参考答案：安全需求；尊重需求
进入题库练习
4.填空题（）的含义是从全局和长远来客观辩证地观察、思考和处理问题的科学思维方式。
参考答案：战略思维
进入题库练习
5.判断题领导者只要听取汇报，不需要调查。（）
参考答案：错误
进入题库练习
6 下列选项中正确的调查研究方法是（）。

点击查看答案&解析
7.判断题在领导用权时要注意运用个人影响力。（）
参考答案：正确
进入题库练习
8 现代领导决策体制的核心是（）。

点击查看答案&解析
9 领导决策程序中，确定目标这一环节有四个特征，分别是（）。

点击查看答案&解析
10.问答题简述领导班子之间冲突的原因、危害与对策。
参考答案：1、导致领导班子冲突的原因有：
1）年龄差异所引起的冲突；
2）认识不同而引起的冲突；
3...
点击查看完整答案
进入题库练习