领导决策程序中，确定目标这一环节有四个特征，分别是（）。

多项选择题领导决策程序中，确定目标这一环节有四个特征，分别是（）。

A.单一性
B.定量性
C.经验性
D.明确性
E.目标必须区分主次

1.多项选择题领导决策的要素包括（）。

A.决策者
B.决策目标
C.决策备选方案
D.决策环境
E.决策后果

2.多项选择题智囊系统具有的功能有（）。

A.决策咨询功能
B.综合认识功能
C.培养和输送人才的功能
D.传播和宣传功能
E.出谋划策功能

3.多项选择题领导用人原则中，重才用人原则的含义包括（）。

A.人尽其才
B.量才适用
C.尊重信任
D.责权相应
E.扬长避短

4.多项选择题领导决策评估的标准主要包括以下方面（）。

A.决策投入
B.决策分配
C.决策效益
D.决策效率
E.决策回应度

5.多项选择题方案优选是领导决策过程中决定性的一环，就是在对各种方案分析、评价的基础上，可根据（）等原则，选定一个最佳方案。

A.目的性
B.明确性
C.合理性
D.可行性
E.时效性

6.多项选择题领导决策从不同的角度可划分为不同的类型。从所涉及的范围划分，可将领导决策划分为（）。

A.集体决策
B.个体决策
C.战略决策
D.战术决策
E.确定型决策

7.单项选择题决策最基本的要素是（）。

A.决策者
B.决策目标
C.决策环境
D.决策后果

8.单项选择题领导用人基础中，（）是影响领导用人成效的决定因素。

A.素质基础
B.文化背景
C.外在环境
D.人际关系

9.单项选择题现代领导决策体制的核心是（）。

A.信息系统
B.智囊系统
C.决策中枢系统
D.执行系统

10.单项选择题领导用人的理论根据中，关键性的理论根据是（）。

A.素质理论
B.绩效理论
C.人才理论
D.人力资源开发与管理理论