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章节练习
跨文化管理章节练习(2019.06.24)
来源:考试资料网
1
相对美国人而言,()之间交谈时之间更愿意面向对方,距离站得更近,触碰对方更频繁,保持目光接触,而且语音更高。
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2
以下关于领导需要的个人品质中表述不正确的一项是().
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3
以下哪个国家的人极有可能会为了工作效率,越级处理事情().
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4
以下关于公司与员工分享信息的评价不正确的一项是().
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5
使用地域中心法的主要动机不包括?()
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6
在向沙特阿拉伯出口冻鸡,下列哪项说法是错误的()。
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7.问答题
简述克拉克洪与斯乔贝克的6大价值取向理论。
参考答案:
(1)不同文化中的人对人性的看法有很大差异。
(2)在人们对自身与外部自然环境关系的看法上,不同文化之间也有很...
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8
郝夫斯特的文化维度理论包括().
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9
在跨文化绩效评估标准中,在()下,跨过公司对于全球范围内的所有分支机构及其员工均以母国公司的绩效评价标准为依据进行绩效评估。
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10
英国《经济学家》杂志称()为把文化多元性作为一个管理科目的“发明家”。
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