网站首页
考试题库
在线模考
智能家居
网课试题
经验教程
登录 |
注册
网站首页
考试题库
模拟考场
智能家居
网课试题
大学试题
题库首页
每日一练
章节练习
旅游企业人力资源管理章节练习(2019.06.25)
来源:考试资料网
1
SWOT分析法包含的要素有()
点击查看答案
2
在绩效考评中,考评的目的有()
点击查看答案
3
“职业停滞”一般出现在员工职业生涯的()。
点击查看答案
4
提问一般有固定的模式和提纲,面试问题大多有标准的答案,这类面试属于()。
点击查看答案
5
下列与员工招聘工作的无关的是()。
点击查看答案
6
学习型组织的人力资源管理是()
点击查看答案
7
在绩效考评时,员工积极参与绩效考评比员工不参与时有效,其中最有效的方式是()
点击查看答案
8
人力资源概念一般是指()的劳动能力的总和
点击查看答案
9.问答题
人力资源管理理论经过了怎样一个发展和形成过程?
参考答案:
人力资源管理理论经历了一个逐渐发展与成熟的历史过程。我们可以从以下几个方面探索人力资源管理理论的形成和发展过程。
点击查看完整答案
进入题库练习
10
参谋激励阶段的人力资源战略的具体工作包括()
点击查看答案