旅游企业人力资源管理章节练习(2019.06.25)

来源：考试资料网

1 SWOT分析法包含的要素有（）

2 在绩效考评中，考评的目的有（）

3 “职业停滞”一般出现在员工职业生涯的（）。

4 提问一般有固定的模式和提纲，面试问题大多有标准的答案，这类面试属于（）。

5 下列与员工招聘工作的无关的是（）。

6 学习型组织的人力资源管理是（）

7 在绩效考评时，员工积极参与绩效考评比员工不参与时有效，其中最有效的方式是（）

8 人力资源概念一般是指（）的劳动能力的总和

9.问答题人力资源管理理论经过了怎样一个发展和形成过程？

参考答案：人力资源管理理论经历了一个逐渐发展与成熟的历史过程。我们可以从以下几个方面探索人力资源管理理论的形成和发展过程。

10 参谋激励阶段的人力资源战略的具体工作包括（）