招聘管理、面试技术章节练习(2019.06.27)

来源：考试资料网

1 下列属于企业文化在企业管理中的功能是（）

2.名词解释STAR

参考答案：即S（Situation，情境），T(task，任务)，要完成什么任务，解决什么问题；A(Action,行动)，采取了什...

3.名词解释回归分析法

参考答案：是指根据科学数学中的回归原理对人力资源需求进行预测。

4 组织者邀请有关方面的专家，通过面对面的形式，对要预测的问题之现状及其发展前景作出评价，在专家们分析判断的基础上综合意见，对该问题的发展趋势作出预测，这种人力资源需求预测的方法是（）

5 下列属于求职动机是（）

6.填空题（）是评价中心技术最主要、最核心的特点。

参考答案：情境模拟性

7.判断题招聘时间＝用人时间+招聘过程消耗的时间+培训时间

8.名词解释两难问题

参考答案：是让应试者在两种互有利弊的答案中选择其中的一种，主要考察被评价者的分析问题能力、语言表达能力及说服能力等。