招聘管理、面试技术章节练习(2019.06.27)

多项选择题
下列属于企业文化在企业管理中的功能是（）
A.导向功能
B.凝聚功能
C.激励功能
D.稳定功能
名词解释
STAR
答案：即S（Situation，情境），T(task，任务)，要完成什么任务，解决什么问题；A(Action,行动)，采取了什...
名词解释
回归分析法
答案：是指根据科学数学中的回归原理对人力资源需求进行预测。
单项选择题
组织者邀请有关方面的专家，通过面对面的形式，对要预测的问题之现状及其发展前景作出评价，在专家们分析判断的基础上综合意见，对该问题的发展趋势作出预测，这种人力资源需求预测的方法是（）
A.主观判断法
B.头脑风暴法
C.德尔菲法
D.回归分析法
多项选择题
下列属于求职动机是（）
A.教育背景和家庭背景
B.经济压力
C.自尊需要
D.替代性的工作机会
E.职业期望
填空题
（）是评价中心技术最主要、最核心的特点。
答案：情境模拟性
判断题
招聘时间＝用人时间+招聘过程消耗的时间+培训时间
答案：错误
名词解释
两难问题
答案：是让应试者在两种互有利弊的答案中选择其中的一种，主要考察被评价者的分析问题能力、语言表达能力及说服能力等。