A.指示型领导 B.支持型领导 C.参与型领导 D.成就指向型领导
A.绩效管理是管理组织绩效的系统 B.绩效管理是管理专业技术人员绩效的系统 C.绩效管理是管理团队的系统 D.绩效管理是管理组织和专业技术人员绩效的综合系统
A.组织绩效 B.团队绩效 C.个人绩效 D.整体绩效
A.对某些季节性业务按月采集数据 B.工作交叉现象严重，员工身兼数职 C.指标预算值设置过低，多数人得分偏高 D.不同部对某些指标的统计口径存在偏差
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