网站首页
考试题库
在线模考
智能家居
网课试题
经验教程
登录 |
注册
网站首页
考试题库
模拟考场
智能家居
网课试题
国家开放大学(电大)
题库首页
每日一练
章节练习
国家开放大学(管理沟通)章节练习(2019.07.01)
来源:考试资料网
1
接收者对信息理解的障碍包括()。
点击查看答案
2.判断题
团队成员具有了一定的决策权,能自由分享组织的信息时,说明这个团队进入了规范化阶段。
参考答案:
错
进入题库练习
3
什么面谈是作为挑选员工的一个有效办法?()
点击查看答案
4.填空题
说服是设法使()改变初衷,心悦诚服地接受你的意见。
参考答案:
他人
进入题库练习
5
以下哪种握手使人感到无情无义,受到冷落。()
点击查看答案
6
爱德华.霍尔德通过观察和访谈,发现北美人与他人沟通时有以下几个空间距离()。
点击查看答案
7.问答题
管理沟通的内涵体现在哪些方面?
参考答案:
(1)沟通是一种被感知
(2)沟通是一种期望
(3)沟通是一种要求
(4)沟通可以获取信息,但信息不是沟通
进入题库练习
8
横向沟通中最常用的沟通形式是()。
点击查看答案
9.问答题
作为会议主席,如何有效应付隐秘议程?
参考答案:
控制进程
进入题库练习
10.名词解释
跨文化沟通
参考答案:
是指拥有不同文化背景的人们之间的沟通。
进入题库练习