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章节练习
11467人力资源统计学章节练习(2019.07.13)
来源:考试资料网
1
下列哪一个因数是制约企业劳动生产率水平设施的主要因素()。
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2
衡量劳动保护工作水平的标准是()。
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3
分析企汪人力资源现象之间的在数量上的相互依存关系的方法,称为()。
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4
根据我国的社会历史情况,构建形成社会保障体系框架的因素有()。
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5
一定时期内企业人力资源的变动关系可表示为()。
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6
狭义的企业人力资源考评主要是指用人单位对工作人员的()。
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7
企业工人的分组方法有()。
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8
按照工伤事故工作日损失分类,轻伤事故的工作日损失在()。
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9
生产工人在工作时间内劳动条件失常情况下的劳动定额完成情况指标是指()。
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10
工会办学情况统计属于()。
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