管理学概论章节练习(2019.08.18)

来源：考试资料网

1 有人说，人的身体是“三分治七分养”，这说的是（）

2 下列哪些情形应该考虑促进组织的分权（）

3.问答题根据公平理论，黄工的工资和仓管员的不相上下，是否合理？

参考答案：一个人对其所得的报酬是否满意，不是只看绝对值，而是进行社会比较或者历史比较，看相对值。即每个人把每个人的报酬与贡献的比率...

4.判断题根据区域划分部门是应用最广泛的方法之一，几乎所有类型组织的结构中都可以找到它的踪迹。

5 组织文化中的精神文化反映了组织的（），对员工的精神面貌、工作态度和沟通的积极性起着决定性的作用。

6 组织中最高层管理者经常做出的决策类型是（）。

7 企业要正常运转，必须根据企业经营目标，对各生产要素进行统筹安排和全面调度，使各要素间能够均衡配置，各环节相互衔接.相互促进。这里的统筹安排和全面调度就是管理的（）职能。

8 组织结构设计的程序一般包括（）

9.名词解释沟通障碍中的语义

参考答案：同一个词汇对于不同的人来说会有不同的理解。年龄、教育程度和文化背景等因素，极大地影响着人们的语言风格，影响着人们对于词汇...

10 企业根据在生产过程中的几个关键点对产品生产的情况进行抽查，发现产品质量出现异常就立即采取措施进行纠正，以保证产品符合质量要求，这种控制类型属于（）