人力资源招聘与选拔/人员选拔与聘用管理章节练习(2019.08.31)

来源：考试资料网

1 猎头公司的工作模式不包括（）。

2 在企业文化中，发展式文化是指（）

3 培训管理的首要制度是（）

4 从组织实施上看到的问题不包括（）。

5 下列属于影响招聘的外部因素的是（）。

6.填空题企业在给员工制定职业发展计划时，相对于员工本人、员工主管上级之外，人力资源部门所扮演的角色是：（）。

参考答案：负责对员工未来的发展可能进行评估

7.判断题个性主要是先天形成的。

8 无领导小组讨论的优点是（）

9 公文筐处理主要比较和评价被试者在下列哪项管理能力（）

10.问答题对招聘效率的评估是一项主要内容，是提升人力资源服务效率的一个好方法，需要重点做好。这种说法正确吗？为什么？

参考答案：正确
评价员工招聘的工作是否成功，可以从以下几个方面评估：
（1）负责招聘的人员是否花时间与公司其他...