A、竞争功能 B、决策保证功能 C、预测未来功能 D、评定功能 E、管理创新功能
A、收集需求方法 B、确认差距 C、市场需求 D、决定培训价值 E、进行前瞻性分析
A、指导作用 B、导向作用 C、师生双方的良师益友 D、传承优秀技能、知识
A.评估 B.学习 C.行为 D.结果 E.反应
A.培训保证制度 B.培训考评制度 C.培训档案管理制度 D.培训回馈制度 E.培训组织制度
A、培训项目名称 B、培训需求预测 C、培训系统设计 D、培训内容实施 E、培训组织管理 F、培训效果评估
A、严肃性与灵活性相结合原则 B、以培训计划为中心原则 C、因人施教原则 D、学以致用的原则
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