A.公共福利 B.个人福利 C.组织内公共福利 D.生活福利
A.合法、公平 B.平等自愿 C.协商一致 D.保守秘密 E.诚实信用
A.内容效度 B.结构效度 C.校标关联效度 D.重测效度
A.访谈法 B.工作日志法 C.观察法 D.关键事件法
A. 提前三个月日以书面形式通知或者额外支付这批职工三个个月工资后，解除劳动合同 B. 支付这批员工一年工资后，解除劳动合同 C. 提前三日以书面形式通知后，解除劳动合同 D. 提前三十日以书面形式通知或者额外支付这批职工一个月工资后，解除劳动合同
A.三个月 B.六个月 C.二年 D.二十年
A.战略性 B.前瞻性 C.目标性 D.预测性 E.可操作性
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