A.平等原则 B.保密原则 C.规范原则 D.信用原则
A.鉴别残疾人可以从事的劳动和岗位 B.寻找解决残疾人稳定就业的方法 C.说服用工单位雇用残疾人 D.向雇用残疾人的单位提供政策保障
非全日制就业、临时就业、派遣就业。
A.注意不要使用生硬的语言 B.要多使用鼓励和肯定的语言 C.要循循善诱,引导来访者说出真实的想法 D.要果断,很坚决地告诉来访者应该选择何种职业
A.可以频繁使用 B.最低限度的使用 C.使用不能操之过急 D.要使来访者分担责任
A.职业咨询 B.心理咨询 C.团体咨询 D.个别咨询
A.建议以低学历证去应聘 B.拒绝此类求职人员 C.帮助其调整心态,正确择业 D.建议暂缓就业
A.墨守成规型 B.偏好国有企业型 C.偏好一劳永逸型 D.好高骛远型
A.城镇未能继续升学的初高中毕业生 B.在农村从事非农产业的人员 C.待业人员 D.各类高校应届毕业生
A.职业道德 B.职业技能 C.人际交往能力 D.融入工作环境能力